民航业是我国经济社会发展的战略性产业。改革开放以来，随着民航业的不断发展，行业规模不断扩大，服务能力不断提高，安全水平显著提高，为我国改革开放和社会主义现代化建设作出了突出贡献。

目前，民航业发展不平衡、不协调的问题仍然突出，空域资源配置不合理、基础设施发展缓慢、专业人才流动不足是主要原因。很多民航工作人员都被空姐的亮丽外表所吸引，纷纷转行或准备跳槽。在大众意识下，同一航空项目中的地面服务项目被忽视，招生问题成为一个难题。现在对于那些想进入民航业或准备跳槽的人，谈谈各航空公司地勤和机场岗位的薪酬

各大航空地勤的薪资待遇

No1：东方航空 四大航空公司之一 薪酬待遇5500 年终奖小于等于8000

No2： 南方航空 也是大企业 薪酬待遇5000 年终奖6000 一年75000左右 做一休二 三班倒

No3： 上海航空 其实东上合并后上航待遇基本没变 同no1

No4：吉祥航空 民营企业 进民营企业的好处就是转正速度较快 薪酬待遇5500 年终奖26000

No5 ：春秋航空 民营 转正快 薪酬待遇6000至10000不等 按提成算年终奖27000

No6： 国航薪酬待遇5000 年终20000 比其他国企航空略胜一筹

No7： 浦东机场虹桥机场隶属于上海机场集团机场，包括安检、医疗、急救、机电消防等多个部门，5500名劳务人员年终基本奖金为3万元，而正式员工的年终奖金根据工龄的不同，从8000到15000不等。约5.8万特招不到