★“加强教学环节、提高学生素质培养、深化校企

2019年3月9日12:00整在我校图书馆楼301教室召开了开学以来第一次全体教职工大会。李宏强校长、任琦副校长、马越助理，以及教务处、学生处、就业处、后勤处等全校各部门全体教职工参加了会议。会议由马助理主持。

李校长在大会上总结了近三年以来我校每一年所制定的年度发展目标及完成情况，向全体全校教职工提出“加强教学环节、提高学生素质培养、深化校企合作”，的2019年新目标、新方向。李校长鼓励全体教职工，学校经过多年的不断发展目前已经进入“深水区”只有不断的改革出新，不断的提升自我才能走的更远，看的更高。“打铁还需自身硬”全体教职工要克服困难，坚持学校主体办学思路，紧跟变革步伐，使"齐力铁路教育”被更多的家长认可，被用工单位认可。

任副校长在会上就上年招生、就业工作做了简要回顾，并对新的一年我校就业工作做了详细的安排。任副校长讲到：“齐力就业好一直是业界对我校的评价与褒奖，前年好，去年好，今年做不好怎么办？这一年学校就业工作将继续按照与长期合作用工单位多交流，多关注，不断开发新的就业渠道，发展新的合作单位”。就目前形势而言，我校就业工作前景一片光明。就业工作不断在创造新的记录。从春节假过后到现在，已有三家铁路单位来校招聘，接下来的集中招聘就业将会出现在4月份。请各相关部门提前通知学生做好准备。本学期学校还拟定召开毕业校友宣讲会、就业指导座谈会等大型宣讲活动。”

关于招生任副校长讲到“我校自2016年以来，每年的招生工作都在执行同行业中最严格的标准，但是我校招生工作每年都是早于其他院校提前完成新生录取工作。生源质量好，就业做的好，目前我校已经完全进入一个不断上升呈良性循坏的招生就业态势。希望全体教职工能够继续坚守岗位，努力付出，使齐力铁路教育就业好，成为响当当的金字招牌。”

会上马助理主要就围绕本学期教学管理方式方法指导思路上做了重点部署及说明。

1.坚持以往教学管理核心理念不动摇，将安全作为所有工作开展的前提；

2.不同年级不同专业采用不同的管理方法；

3.开展多样活动，丰富学生业余生活；

4.继续稳固“比学赶帮超”的育人氛围，全面培养，重点考核；

本学期教务、公寓管理、团委、要继续加强执行力、提倡“马上就办”的工作作风。杜绝办事拖拉，只说不做，只讲不干，只开会不落实的工作作风。

1.教务处围绕“加强教学环节”深入开展教学工作研讨，将教学工作再提升一个层次；

2.团委负责学校各项学生集体活动的策划、组织与实施。

3.保卫处积极筹备校园校园法制知识科普，法制教育报告宣讲等普法宣传工作；

4.学生处各年级按照本学期要求，完成不同的既定目标。