四川省青神中等职业技术学校好不好_就业有没有保障

       四川省青神中等职业技术学校总体来说还是不错的，不管是从地理位置、办学规模，还是校内设施、师资力量等方面来说，学校在同类型学校中均是较为出众的。学校除了能够给学生提供良好的学习条件以外，还为学生提供了畅通的升学和就业的道路，学生可以在学校读书的期间，根据自身学习等各方面的能力来自由选择自己的发展方向，既可以选择从中专开始一步步的读到研究生的升学道路，也可以选择就业，走向岗位去成就自己的人生。
       为了学校更好的发展，近年在政府的支持与帮助下修建了崭新的校区，目前已经投入使用，新校区设施条件一流，专业配置都是现在最先进的设施设备，为学校的教学工作提供了有力的帮助，在这样的教学条件下，学生能够学习到更多更齐全的专业知识，将来适用性广泛，就业更好。
       学校自创办以来为社会培养各类建设人才和管理干部数千名，有丰富的举办职业教育的经验。管理科学规范——学校实行全日制、封闭式的军事化管理，配备了数名有经验高素质的保安，保证学生有一个安定健康的学习和生活环境；与武警中队共建安全文明学校，保证学生“内练素质，外强体质”。
       四川省青神中等职业技术学校建立了完善的就业保障体系：
       1、机制保障：学校建立了由校长挂帅的就业安置体系，由专门的就业办公室、长三角 办事处、上海联络办公室、北京联络办公室、广东联络办公室、福建联络办公室开发就业市场，在全国范围内建立健全了就业安置网，让学生由充分的就业选择空间，实现优质优岗。
       2、法律保障：学生报到注册时，学生、学生家长（或代表）与学校或企业签订有法律保障的就业安置合同。
       3、订单保障：学校就业办公室、长三角办事处等与一大批行业领域巨头、世界500强知名企业签订了定向培养协议，根据企业的人才需求，学生入学后按照企业的订单要求进行培养，做到就业方向明确。
       4、培养过程保障：在整个教育教学环节中，从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯设计等，全方位扎扎实实打好学生高薪就业的基础。
       5、安置过程保障：严格遵照执行国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责任推荐、用人单位面试、学生自愿选择的原则，严格执行我校就业服务流程体系”实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。