调查报告:女员工话太多难升职_卫校招生
作者: 时间:2018-12-19 01:32 次
摘要:调查研究显示,女员工要想在单位里得到提升和更好的发展,就应该管住自己的嘴。因为在办公室说话太多,会让她们被认为比那些话少的女同事能力差。 美国耶鲁大学管理学院研究
调查研究显示,女员工要想在单位里得到提升和更好的发展,就应该管住自己的嘴。因为在办公室说话太多,会让她们被认为比那些话少的女同事能力差。
美国耶鲁大学管理学院研究者选取了156名受试者,让他们阅读一部小说。书中的主人公是一个虚构的董事长 ,研究者将其描述成四种类型,即健谈的男性、沉默的男性、健谈的女性、沉默的女性。受试者对这四个角色的工作能力评价后,研究人员发现,健谈的男性得分最高,健谈的女性得分最低。
另一项研究调查了受试者对不同性别美国参议员的看法,他们发现,善于演讲的男参议员被认为影响力最大,而在女参议员身上却没有显现出这样的效应。研究人员认为,多嘴的女员工会被认为是在抱怨和指责,甚至显示出骄横跋扈和自以为是的派头。这可能是组织文化中的性别偏见。
小编语:看来女性朋友们要想前程似锦,工作场合应该尽量保持沉默了。
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