成都市铁路专业学校就业状况怎样样

成都市高铁专业学校就业状况怎样样目前，很多家长曾经开端在关注孩子中高考终了该上什么学校的问题了，假如孩子学习成果普通，就需求早早的做打算了。选择学校正家长、对学生都是一件十分重要的事情，以至影响到学生的未来展开。

作为当前社会中展开比较好的高铁行业被很多家长看中，但是家长最关怀的问题就是：学校的就业怎样样能否能分配到高铁单位工作等。下面，老师为您剖析关于成都市高铁专业学校的就业问题：

假如说像很多学校宣传中提到毕业保证顺利安顿和分配，您可能会狐疑，但是在高铁，这点您是能够放心的，由于成都市高铁专业学校是专业的高铁学校，招生过程都是严厉依照高铁用人单位的规范执行，计划招生，定向委培，构成了和高铁用人单位强强分离的展开方式。办学多年，已胜利向高铁单位保送数以万计的高铁人才，包括效劳类人才和技术性人才，得到了家长的肯定和用人单位的好评。当您看到下面的现象，置信您就消弭了一切疑虑。

现象一：多家高铁单位抢学校的毕业生

当前大学生“就业难”的现象我们曾经视而不见，但是在成都市高铁专业学校的校园招聘中，经常会呈现毕业生供不应求的局面，这就值得我们思索了。几年前，高铁学校还四处找用人单位引荐毕业生，往常却是高铁单位抢着到学校要人，以至多家高铁单位抢一个学生，这些都是源于我校紧跟市场需求办学的良好效应，充沛阐明我校教育紧密配合市场的需求，就有出路。

现象二：毕业生福利待遇普遍高于大学毕业生

受传统观念的影响，一些家长宁可让孩子去非重点高中，宁可再花高倍的钱也去挤高考的阳关道，也不论孩子上的是什么专业大学，只以为自己的孩子是大学生了，也不愿意选择职业学校，其实这是家长的一个误区。近几年，一些企业都愿意招收中职毕业生，其缘由就是中职毕业生到企业后就能马上上岗，对大学毕业生比较恶感，而大学生呢总以为自己是大学生了不起，对工作挑肥拣瘦，企业还得花一定的时间去培训这些大学生，弄不好刚培育好就跑了，所以，企业十分喜欢中职学校毕业的学生。而且，企业对中职毕业生起薪既能够达2000元/月以上，基本满足学生和家长的心理需求。

从全国学生的就业总体来看，中职学生就业率比大学生高出很多。我校学生就业率比大学生就业率高的三大要素是：一是专业对口，二是工作稳定，三是收入高。

现象三：高铁学校学生踏实肯干，有很大的提升空间

以往不少企业倾向于只招收大学毕业生，而近几年来，越来越多的高铁单位开端喜欢具有专业技艺的高铁专业学生，这是由于他们的入手才干娴熟，吃苦耐劳，更比大学生更珍惜岗位。学历的上下其真实薪资水平上没有多大差距，一切高铁单位都是按岗设薪，很多毕业生到单位，有的被分配到中心部门的重要岗位，有的学生成了企业技术主干，有的成了指导干部，学生在企业肯学肯钻肯干，一样鹤立鸡群。欢送有志在高铁单位展开的学生到成都市高铁专业学校来，学一技之能，为高铁事业做出贡献!