聊城职业技术学院录取规则_师资力量

我们学校在对学生的教育是非常的优秀的，为什么，因为我们学校有一个最大的优势，就是我们学校的师资力量是非常的强大的，我们学校在多年的一个发展中，我们有着经验丰富老师，学校的老师能够更加优秀和完美的去教育学生，让学生能够在多年的发展中能够成长为一个更加优秀的教育方面人才，让学生能够有一个更加美好的未来。

师资力量 

学校现有专兼职教师1034人，副高以上职称教师164人，具有博士、硕士学位教师310人，双师素质比例达70.1%，省级优秀教学团队5个，山东省教学名师5人。 

就业情况 

学校坚持“以就业为导向，以能力为本位”的指导思想。与解放军总医院、空军总医院、海军总医院、火箭军总医院、北京协和医院、思科公司、惠普公司、美国甲骨文公司、华为公司、首旅集团、钓鱼台国宾馆、阿里巴巴、北方智扬、顺丰速运、中通客车等高端单位建立了人才培养基地。与甲骨文公司、人民大会堂管理局、首都旅游集团、北京协和医院、九州控股集团等签订实习就业协议，部分毕业生在中国人民解放军总医院、山东省立医院、上海武警总医院、齐鲁制药、齐鲁软件园、东风日产、中铁十四局、中国重汽、上海浦单达、上海大众等知名企事业单位就业。 

人才培养 

学生技能水平突出。承办了全国康复治疗技术专业技能大赛、山东省职业院校技能比赛，学生获得国家、省级技能大赛100余项荣誉。2016年荣获教育部主办的全国职业院校护理技能大赛团体一等奖，为聊城市和山东省赢得了荣誉。 

围绕立德树人的中心任务，以社会主义核心价值观教育为主线，深入开展党史国史教育、优秀传统文化教育、职业核心能力培训、特色素质教育活动，依托社团开展校园文体活动、社会实践、志愿服务等形式多样的活动，丰富学生的第二课堂;积极扶持学生科技创新实践，促进学生德技兼修，全面发展。学校优秀学生2015至2017连续三年参加全国“人大”、“政协”两会礼仪服务，成为全国第一家服务“两会”的高职院校。 

 

录 取

第十二条学校招生计划通过各省级招生主管部门、学校招生简介、学校网站等形式向考生公布。 

第十三条在高考成绩达到同批次录取最低控制分数线的考生中，按照省教育招生考试院规定的投档比例调阅考生档案，具体比例由各省(市)招生主管部门确定。 

第十四条按教育部要求，实行学校负责，招办监督体制，按考生德、智、体三方面公平、公正、择优录取。 

第十五条专业语种不限，学校统一开设的外语课程为英语。 

第十六条报考各专业不限男女比例。 

第十七条对考生体检身体健康要求执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》文件规定。护理、旅游管理类相关专业要求身体无残疾、五官端正。 

第十八条 录取原则： 

1.采取按志愿从高分到低分择优录取的原则。 

对实行平行志愿的省份，执行相关省份的投档规定，按“分数优先，遵循志愿”原则接受投档，第一次填报志愿的投档考生不足时，从高分到低分录取征集志愿考生。对未实行平行志愿的省份，按照“志愿优先，从高分到低分录取”的原则录取，先录取第一志愿报考本校的考生，第一志愿投档考生不足时，再录取第二志愿考生，以此类推。 

2.按报考专业志愿优先的原则确定录取专业。 

若第一专业志愿考生满足某专业计划，则本专业不再录取第二、三专业志愿考生;若第一专业志愿考生不能满足某专业计划要求，则录取第二专业志愿考生，依此类推。分专业招生计划为指导性计划，录取按各类别各专业实际投档人数进行调整。 

3.志愿间不采用分数级差，无相关科目的成绩要求。 

4.在第一志愿、征集志愿不能满足招生计划时，可从服从调剂的考生中进行调剂。 

5.在确定录取资格时，考生的各种加分、降分情况均计入总分，无单科成绩要求。 

6.录取结果通过招办咨询电话，学校招生信息网，录取通知书等渠道公布。